Minimální administrativní zátěž

Přidělení zaměstnanci jsou z hlediska legislativy našimi zaměstnanci. To znamená, že veškeré pracovněprávní záležitosti řešíme pouze my. Nemusíte se starat o školení nebo lékařské prohlídky. Veškeré zákonné odvody platíme my.

minimal
imageedit_17_4843801796

Dejte si pauzu a výběr uchazečů nechte na nás

Inzerci, výběr vhodných uchazečů a pohovory uděláme za Vás. K Vám nastoupí uchazeč, který nejvíce odpovídá Vašim představám. Nezáleží, zda hledáte pouze 1 vedoucího pracovníka nebo 30 servírek. Jsme schopní zajistit obojí a mnohem více.

Nejjednodušší způsob, jak získat personál

 

Máme rozsáhlou databázi prověřených zaměstnanců a inzerujeme na všech významných pracovních portálech.

Působíme po celé České republice

 

Náborová centra zřizujeme přímo ve Vaší lokalitě. Nemusíte řešit dojíždění nebo ubytování pracovníků. O vše se postaráme my.

Vstřícné, flexibilní a spolehlivé řešení

 

Poskytujeme personál nadnárodním společnostem i menším firmám. Spolehněte se na garanci dodržování zákonných norem.

Časté dotazy ohledně agenturního zaměstnávání

Musím něco platit, i když žádného brigádníka nevyužívám?

Ne. Službu platíte pouze ve chvíli, kdy agenturní zaměstnanec odpracuje nějaké hodiny. „Zálohy“ nebo „platby předem“ od Vás opravdu chtít nebudeme.

Kolik hodin musím měsíčně odebírat?

Odpověď je 0. Víme, že některé měsíce jsou slabší nebo naopak silnější. Brigádníky odebírejte podle potřeby. Pro naše klienty nemáme žádné limity.

Jak dlouho dopředu musím oznámit ukončení přidělení brigádníka?

Do 24 hodin od nástupu do směny.